Coachend Leidinggeven
Coaching als managementstijl heeft laten zien dat het de betrokkenheid en motivatie bij medewerkers verhoogt. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen bij hun werk en de organisatie. Medewerkers voelen zich verantwoordelijk voor een product of proces. Ze kunnen zichzelf motiveren, zowel individueel of als team. De leidinggevende is geen baas maar een coach van een team. Het team is zelf verantwoordelijk voor de te behalen resultaten en hoe deze resultaten te behalen. Beachcoaching geeft een training waarin inspirerende voorbeelden de revue passeren en onder andere wordt geoefend met motivational interviewing.
